Die Münchner Volkshochschule als Arbeitgeber

Offen für alle

Die Kursteilnehmenden der Münchner Volkshochschule entstammen allen sozialen Schichten, Milieus, Nationalitäten, Religionen, kulturellen Orientierungen und Altersgruppen. Neben einem umfassenden Kursangebot von über 9.000 Veranstaltungen pro Programmlaufzeit bietet die MVHS mit ihren vielen sozialen Projekten Jugendlichen die Chance, sich für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren und auf eine Ausbildung vorzubereiten. Hierzu zählen Maßnahmen wie die nachholenden Schulabschlüsse und verschiedene Angebote für Menschen mit Migrationshintergrund zur Erhöhung der Chancen am Arbeitsmarkt. Das Ermöglichen von lebenslangem Lernen und von qualitativ hochwertiger Erwachsenenbildung ist die Kernkompetenz der MVHS.

Die Mitarbeiter*innen

Bei der MVHS arbeiten derzeit über 440 angestellte Mitarbeiter*innen. Durch eine flexible Arbeitszeitvereinbarung lassen sich Beruf und Freizeit gut kombinieren. So sind knapp zwei Drittel der Mitarbeiter*innen in Teilzeit beschäftigt und haben eine individuelle Arbeitszeitgestaltung vereinbart.

Berufliche Weiterbildung

Den Mitarbeiter*innen der MVHS steht eine Vielzahl von Kursen zu Team- und Führungskompetenzen, EDV, Finanzen oder Pädagogik offen. Jede*r kann sich in internen Seminaren in Bereichen wie interkulturelle Kompetenz, Kommunikation und Zeitmanagement das notwendige Rüstzeug für die eigene Arbeit beschaffen. Alle freien Stellen werden intern ausgeschrieben und bieten die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung, zu einem Teil auch mit einem persönlich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Für Ihre ganz persönliche Weiterbildung erhalten Sie darüber hinaus ein Freikontingent bzw. Vergünstigungen für alle MVHS-Kurse.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Seit 2010 werden Maßnahmen der Gesundheitsbildung und Gesundheitsvorsorge laufend evaluiert und auf den Bedarf der Belegschaft zugeschnitten. Darunter fallen auch Kurse aus dem Bereich der Gesundheitsbildung oder der gesunden Ernährung, die die Mitarbeiter*innen während ihrer Arbeitszeit besuchen dürfen.

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) mit einer staatlich geförderten betrieblichen Altersvorsorge.

Gute Erreichbarkeit/Vergünstigtes Jobticket

Die Arbeitsplätze sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen und modern ausgestattet. Zu den Vorteilen gehören außerdem vergünstigte Jobtickets für den Nahverkehr des MVV.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem sozial engagierten Arbeitgeber suchen, dann schauen Sie sich unsere Stellenangebote an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!